平成11年12月の「改正労働者派遣法」施行に伴い、パソナでも営業派遣事業部(現マーケティング派遣事業部)が発足しました。以来、業界・業種を問わず、営業へのニーズはますます高まる一方。IT・インターネット関連企業を筆頭に、メーカー、流通、サービスなどあらゆる企業の営業部門で、優秀な営業スタッフが必要とされています。最近、特に急成長しているのが、マンパワーとしての営業戦力の補充と、大手商社やメーカーにおける新規事業での人材確保です。前者は、たとえば期間・サービス・エリアが限定されているケーブルテレビの営業活動などにおけるニーズ。また、後者は、企業が新規事業に進出する際、外部の人材を活用するほうが効率がよいことから、派遣スタッフへのニーズが高まっています。さらに、今後は、ひとつの企業において、新規開拓営業と顧客フォロー営業を分けてとらえ、正社員と派遣スタッフを効果的に活用していくというスタイルが増えていくと考えられています。

営業とひと口に言っても、その職種はさまざまです。新規開拓営業、企画提案営業、取引先フォロー営業、ルートラウンダー(店舗巡回営業)、ソリューション営業(IT業界など)が主なものですが、中でもIT業界での営業は、今、もっともニーズの高いお仕事です。ハード、ソフト、サービス系など、業種も多彩。IT関連の企業では、この1～2年躍進がめざましく、技術者をはじめ、人材へのニーズが非常に高まっています。 なかでも営業職の人材確保はたいへん難しく、技術畑出身者が営業を担当するケースも少なくありませんでした。しかし、それよりも、営業スキルを持った人に、ITに関する知識を養ってもらうほうが、はるかに効率がよいと考えられており、今後ますます営業経験、営業スキルの高い人材への期待は高まると言えるでしょう。

パソナでは、営業スタッフの派遣を専門に扱うマーケティング派遣事業部があり、営業派遣スタッフの研修からお仕事のフォローアップまでトータルなサポート体制を整えています。営業経験の少ない方のための研修システムも充実していますから、研修、派遣といったプロセスを経て、業界経験を積み、スキルアップしていくことが可能です。これまで培ってきた営業としての経験とスキルをさらに磨き、ステップアップしていこうとする方をパソナは応援していきたいと考えています。