パソナでは、労働安全衛生法に定められた健康診断を実施しております。
社会保険に加入し、継続してお仕事をしていただいている方に、年度１回の受診をお願いしております。
MYPAGEなどでご案内致しますので、忘れずに受診をお願い致します。

対象者の条件・お申込み方法、よくあるお問い合わせは、下記よりご確認ください。

MYPAGEへログイン後、「ライフサポート」→「健康診断」へお進みください。

定期健康診断の際、一部のオプション検査を自己負担なく受診いただけます。

2015年12月から毎年1回、メンタルヘルス不調を未然に防止する為の仕組みとして、ストレスチェックが実施される事となりました。
当社では、実施時期に対象となる方々（契約期間が1年未満の方や労働時間が通常の労働者の所定労働時間の4分の3未満の方は対象外となります。）へ、別途ご案内をさせていただきます。

個々人の必要に応じて各種証明書・診断書を発行しています。発行に際しては3ヶ月以内に健康診断を受診していることが原則となり、手数料はパソナ依頼のものは無料、個人用のものは和文540円、英文1,080円です。

時間外労働が月間80時間を超え、疲労の蓄積が認められるスタッフの方からお申出があった場合に、産業医等医師の面接による健康指導を実施いたします。上記に該当され、ご希望の方は、直接健康推進室までご連絡ください。

ストレス時代と言われる現代社会で明るく生き生きと仕事をしていくためには、身体の健康と心の健康を維持していくことが大切です。
何か気になることがありましたら、健康推進室までご相談ください。

当社では、労働安全衛生法に基づき、お仕事をしていただいている皆様の健康の保持増進の為、各拠点において、毎月衛生委員会を実施しております。
衛生委員会の議事録を各拠点に備え付け、議事内容を皆様と共有できるようにしておりますので、営業担当者にお申し付けください。