社会保険・雇用保険
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安心してご就業いただくための、社会保険・雇用保険を完備
当社からご就業の方で、ご就業条件が加入要件を満たす方へ、社会保険、雇用保険への加入手続きを行っております。
【お知らせ】2024年12月2日より健康保険証を利用登録したマイナンバーカード(マイナ保険証)に移行いたします。
社会保険・雇用保険の種類
健康保険 | 健康保険は、病気やけが、またはそれによる休業、出産や死亡といった事態に備える公的な医療保険制度です。 |
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厚生年金保険 | 厚生年金保険は、厚生年金保険の適用を受ける会社に勤務する人が対象となり、経済状況など私的な家族の状況にかかわらず、安心・自立して老後を暮らせるための社会的な仕組みです。 |
雇用保険 | 雇用保険は、ご本人が何らかの理由で働けなくなり失業状態となった場合、再就職までの一定期間、給付の行われる制度です。 |
労災保険 | 労災保険は、ご本人が業務上または通勤途中に負傷したり、病気にかかったり、障がいが残った場合等に、ご本人や遺族に対して給付の行われる制度です。 |
社会保険の加入要件
健康保険・厚生年金保険
加入の際、「マイナンバー」と「基礎年金番号」が必要となりますので、事前にご用意ください。
マイナンバーと基礎年金番号をご提出され、下記の加入要件を満たした方につきまして、加入日到来後に社会保険の加入手続きを行います。
2024年12月2日より健康保険証の新規発行が終了し、健康保険証を利用登録したマイナンバーカード(マイナ保険証)で医療機関等を受診していただく仕組みに移行いたします。
社会保険の手続き完了後、マイナ保険証の使用が可能になります。併せて、「資格情報のお知らせ及び加入者情報」を手続き完了後、順次発送いたします。
- ご家族のマイナ保険証が必要な場合は、別途ご申請が必要です。
加入要件
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加入日 | |
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1.契約時間について
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2.契約期間について
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1-1. 契約時間が1週間で30時間以上 1-2. 契約時間が ・1週間で20時間以上30時間未満 かつ ・賃金月額88,000円以上
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2-1. 契約期間が2ヶ月と1日以上 |
契約初日より加入
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2-2. 契約期間が2ヶ月と1日未満だが「更新する場合もある」旨が雇用契約書に明示されている |
契約初日より加入
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健康保険の詳細は、全国健康保険協会(東京支部)のHPへ
国民年金・厚生年金の詳細は、日本年金機構のHPへ
国民健康保険の詳細は、各市区町村のHP等でご確認ください。
雇用保険の加入要件
雇用保険
加入の際、「雇用保険被保険者番号」が必要となりますので、事前にご用意ください。
前職の雇用保険喪失手続き後、加入手続きを行います。
加入要件
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加入日 | |
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契約時間 | 契約期間 | |
契約時間が1週間で20時間以上
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契約期間が31日以上
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契約初日より加入
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労災保険
当社からの就業が決まり、契約のある方は、全ての方が加入対象となります。
社会保険・雇用保険・労災保険に関するお問い合わせ
株式会社パソナ スタッフコンシェルジュ | MYPAGEをお持ちの方は、MYPAGE内よりお問い合わせください |
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TEL.0120-452-887 電話番号の掛け間違いが発生しております |
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